推进文化自信自强

近日，我学习了《推进文化自信自强，铸就社会主义文化新辉煌》，这为我们做好新时代文化工作提供了根本遵循、指明了前进方向。新时代新征程上，我们要以更坚定的历史自信和文化自信，在中国式现代化新道路上不断推进社会主义文化强国建设，使我们的文化具有强大的吸引力、影响力、创造力、竞争力。

通过学习深刻感受到文化在社会发展各个要素中都有体现，对整个社会经济发展的方方面面都有支撑和浸润。有文化的支撑、信仰的支撑我们的祖国才能阔步前行，文化关系到国家安全、民族团结。同样企业文化关系到企业的稳定和发展，公司通过内训师讲座、技能比武、拓展活动、公司网站，调动员工积极性，凝聚力量，促使大家心往一处想，劲往一处使，抵御一切风险挑战。

公司要适应市场竞争与发展，就必须自强，有自己的强有力的技术支撑体系。工程公司成立之初，员工具有十几年的燃煤机组维护、检修实战经验，而一部分年轻员工缺乏实战经验，但年轻，学历层次相对较高，具有一定的理论知识，对此，公司积极开展导师带徒，大力培训年轻员工，让他们积极参与工程检修工作，锻炼实战经验。通过十多年来积淀，工程公司员工素质、检修技能持续增强，已具备承接600MW、1000MW大型燃煤机组和395MW燃气机组等级检修工程能力，打造了一支精锐高效的员工队伍。工程公司在各类火电厂机组的A、B、C级检修任务，修后机组经济性、稳定性均得到提高，工程质量均受到高度赞赏，与各电力企业建立了良好的合作关系，打响了知名度。

2023年，工程公司将按照长期保持稳定和持续发展的战略思路，通过更大的市场营销努力，提高现有集团内部电厂运维检修和技改业务市场的份额，逐步扩大内外部边际市场份额及经营规模，从而提高销售收入和盈利水平。继续保持低成本战略，不断与市场行业内检修队伍进行对标，力求成为检修运维行业中的成本领先者，从而获得市场竞争力。并通过培养和提供与众不同的专项技术能力和服务，满足业主方的特殊需求，提高客户满意率，从而形成独特的技术服务优势，逐步形成公司的核心竞争力，实现工程公司高质量发展。（张勇 供稿）